三成员工做研发，是国内最早研究并唯一掌握试剂核心原料技术企业员工220人，研发人员70人，占比三成，其中硕博学历者40余人；坚持原创技术，打破国外技术垄断，掌握诊断试剂原料生产技术，销售业绩从6年前的80万做到今年的1亿元……

    创造这一成绩的，是一对“姊妹”企业：武汉生之源生物科技有限公司（以下简称“生之源”）和武汉华美生物工程有限公司（以下简称“华美生物”）和，前者是国内极少数拥有完整产业链的诊断试剂公司，后者连续三年被武汉东湖高新区评为“光谷瞪羚企业”，长江国际商会理事华权高是这两家企业的“灵魂人物”，现任武 汉生之源生物科技有限公司和武汉华美生物工程有限公司总经理。

图说：长江国际商会理事、武汉生之源生物科技有限公司、武汉华美生物工程有限公司总经理华权高（左一）

    武汉全民创业十佳人物

    从公司蹒跚起步到规模发展，经历了短短的五个春秋。其中有艰辛、有教训但更多的是团队拼搏中的快感和不断成功的喜悦。华权高很乐于跟大家分享自己的创业故事。

    1997年，他从湖北中医药大学硕士毕业后当过医生，也做过医药销售代理商，还曾办过一家“失败”的小型药品会展网络公司。

    华权高认为是那并不是完全失败，通过这个小网络公司，他摸清了怎么在网络上快速推广和销售产品，这对再创业很有帮助。他说公司现在的很多客户是通过网络渠道获得的。得益于此，华美生物创办第二年，销售业绩达80万元，开始微盈利。

华美生物成立于2007年年底，注册资金100多万。最初的办公地点在光谷关山创业街，租的是50多平方米的小办公室，员工只有3人，以销售生物试剂起家。

    “做生物试剂生意是业内朋友介绍的，此前我在医药销售工作多年，对行业比较熟悉。当时生物产业在国内刚起步，体量比较小，有进入的机会。”华权高表示。

图说：武汉生之源被认定为湖北省“企业技术中心”

    2009年底，兄弟公司生之源成立，两家企业销售业绩逐年递增。数据显示，2009年至2012年，销售业绩分别为400万、1500万、2600万和4000万。

    谈及未来，华权高表示，由于起步较晚，加上人口老龄化等因素，我国生物诊断产业具有一定的后发优势，将会向家庭化、即时性方向发展，已经有很多投资机构在进入这个领域。

    研发驱动，明日之星

    华权高被问及公司快速成长的秘诀时，他名片上的一句话：“研发驱动，明日之星”正是华权高要表达的，他表示，这正是公司的核心价值观。

    在企业快速成长过程中，华权高意识到，纯做产品代理商，势必在定价权和供应链上受制于人。“只有自己掌握核心技术，企业才能走得更远。”2009年，华权高组建了公司首支研发团队，走上自主研发诊断试剂和科研试剂及诊断试剂原料的道路。

图说：华权高总经理对华美研发部进行检查指导工作

    华美生物和生之源两家公司现有200多名员工，研发阵容“豪华”，达70人，占三成。其中，40余人具备硕博以上学历，按照华权高的要求，研发团队每月至少要完成两项发明专利。

    此外，还有一个被华权高视为公司的“眼睛”的六人小团队，他们除了撰写专利申请材料，还要进行前瞻性市场调研。华美生物现与全球60个国家的200多位产品 代理商建立了联系，六人组利用这个平台，要实时跟踪全球同领域科研技术、产品以及同行的最新研发动态，发现有临床价值的新技术，立即转入诊断领域的产品研 发。

    “我们是国内最早研究，并唯一掌握试剂核心原料技术的企业。掌握了这项上游技术，企业在行业里才有话语权。”诊断试剂盒在医学领域应用广泛，人们去医院检测血 糖、血脂、肝功能状况等都会用到它，目前该业务主要由生之源公司负责。华美生物则负责研发并生产科研试剂，销售对象为科研院所和大学高校，多用于实验室研 究。

    华权高介绍，试剂盒好不好，体现在检测指标早期诊断和检测速度上，指标变化越快，病人就能越早知道病情，干预治疗。目前，华美生物所研发的一种试剂检测新方法可以在20分钟内产生结果。而过去，人们去医院做一次血检，出具结果至少要4到5天时间。

图说：德国antibodies-online来访华美生物工程有限公司

    “生物行业技术更新太快了，稍有懈怠有可能被对手超越。”在竞争风险很高的生物医药行业，华权高自称经营两家公司，“如履薄冰”。

    如何在这个高速增长的行业里分得一杯羹，华权高给出的答案是“创新”和“守人”，他期待近几年，公司能在不同级别产品领域实现国内领先、全球一流和全球首 创，“做到这些，分一杯羹就是水到渠成的事情。”拴住员工的心，使之守住保密技术我们是国内最早研究，并唯一掌握试剂核心原料技术的企业。掌握了这项上游 技术，企业在行业里才有话语权。